Bene Als Arbeitgeber

Bene steht für Inspiration, Innovation und Umsetzungsstärke.

Mit unseren wegweisenden Produkten und Lösungen verbessern wir die Arbeitswelt der Menschen und gestalten sie sinnvoll. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit in einem internationalen Umfeld die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Individualität und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen.


BENE DNA
6 GRÜNDE FÜR BENE

1. Teamspirit

Positives Arbeitsklima und Unternehmenskultur: Familiär-freundschaftlich, unterstützend, humorvoll

2. Freiheit & Freiraum

Eigenverantwortung (selbständig gestalten und mitbestimmen)

3. Passion

Leidenschaft, Freude, Themen-Involvement

4. Markenstolz

Identifikation mit der Marke: „Made in Austria“, lange Firmentradition, Innovation, Designauszeichnungen

5. Vielfalt

Abwechslungsreiches Geschäftsfeld, Internationalität und Innovation

6. Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit, gute Anbindung an Infrastruktur, familienfreundlicher Zugang, Kommunikation auf Augenhöhe


DIVERSITÄT UND
INKLUSION BEI BENE

Wir fördern ein Umfeld, in dem sich jeder sicher fühlt und seine Meinung frei äußern kann. Gerade die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten, Kulturen, Erfahrungen und Denkweisen macht die Arbeit bei Bene spannend und außergewöhnlich. Das beginnt bei der Einstellung. Im Recruiting Prozess wird auf die Wertschätzung aller Bewerber und Bewerberinnen geachtet, unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft.

Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und fördern eine offene Gesprächskultur. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden auch anonyme Umfragen durchgeführt. 

Inklusion fördern 

Bei Bene Österreich ist eine Behindertenvertrauensperson gewählt, die die Interessen der begünstigt behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrnimmt. Arbeitsassistenzen, Arbeitsplatz- und Jobevaluierungen entsprechen dem Anforderungslevel des Betroffenen und runden die Aktivität seitens Bene ab. 


Benefits bei Bene

Flexibles und mobiles Arbeiten

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, Remote Working mit Vertrauensarbeitszeit

Mitarbeitervorteile &-rabatte bei Bene und der BGO / Austro Holding

Bene Mitarbeiter profitieren von vielen Vergünstigungen bei Bene Produkten sowie Produkten der Unternehmen BGO/Austro Holding und Handelswarenpartnern. Vorteile bei Jobsuche/Jobwechsel innerhalb der Gruppe. Notfallfond für prekäre finanzielle Situationen.

Talentry Empfehlungsprogramm

Teile unsere Bene-Beiträge und Jobs, sammle Punkte auf deinem Talentry Konto und löse diese gegen attraktive Sachprämien ein. Bei erfolgreicher Empfehlung und Anstellung deiner Bekannten/Freunde, wartet zusätzlich eine attraktive Empfehlungsprämie auf dich.

Gesundheit und Sport

Das Projekt Gesund@Bene beinhaltet ein vielfältiges Angebot für die Gesundheit und Wohlbefinden, sowie Sportaktivitäten.

Urbane und städtische Umgebung

Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Firmenparkplätze

Technik für Mitarbeiter

Je nach Position Firmenwagen, Mobiltelefon, Laptop

Unternehmensbeteiligung

Soziale Events

Adventtag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Schitage sowie Grillnachmittage

Barrierefreiheit im administrativen Bereich

State-of-The Art Office

Wegweisende Büroräumlichkeiten und -umgebungen auf höchstem Designniveau, ästhetisch und ergonomisch.

Länderspezifische Vorteile: 

In Österreich: Arbeitsmedizinische Betreuung, steuerfreie Zukunftsvorsorge und vergünstigte Versicherungsleistungen (Rechtsschutz, Unfallversicherung), JobRad

In Deutschland: JobRad


Zukunft & Sinnhaftigkeit

Wir denken nicht in Schränken, Tischen oder Stühlen. Und schon gar nicht in Schubladen. Als international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von Büro- und Arbeitswelten ist es unser Bestreben, an den kommenden Veränderungen möglichst früh teilzuhaben, um daraus neue, intelligente Lösungen für unsere Kunden zu generieren.

Wir bei Bene sind neugierig. Auf die Zukunft und die Welt im Allgemeinen. Welche Chancen bedeuten Digitalisierung und künstliche Intelligenz für Unternehmen und Ihre Mitarbeiter? Wie müssen Führungskräfte Ihre Rolle neuinterpretieren? Worin besteht heute überhaupt die Motivation für Menschen, zu arbeiten? Und was lässt uns die Arbeit nicht nur gut gelingen, sondern auch als erfüllend erleben?

Die Arbeitswelt der Zukunft verändert sich. Bene setzt sich aktiv mit der Zukunft auseinander, um auf neue Entwicklungen rasch und flexibel reagieren zu können. Hierzu können Sie sich unsere aktuellen THE FUTURE OF WORK Reports downloaden und erfahren mehr über unsere Forschungstätigkeiten.

Work-Family

Wir unterstützen Sie bestmöglich, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können. Uns ist bewusst, nur wenn Sie Ihre Familie gut versorgt wissen, können Sie sich voll auf Ihren Beruf konzentrieren und Großartiges schaffen.

Entwicklung

Eigenverantwortliches Lernen ist Teil unserer Unternehmenskultur. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen wir Ihre beruflichen Vorstellungen und planen gemeinsam Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Sie können beispielsweise Verantwortung in anderen Ländern/Standorten übernehmen oder auch den Fachbereich wechseln. Wenn Sie das Gefühl haben, es ist Zeit Ihr Wissen zu erweitern oder andere Arbeitsfelder kennenzulernen, dann finden wir eine passende Lösung für Sie.

Diversität

Gerade die Unterschiedlichkeit der Persönlichkeiten, Kulturen, Erfahrungen und Denkweisen macht die Arbeit bei Bene spannend und außergewöhnlich.

Nachhaltigkeit

Bene liegt die Umwelt am Herzen. Ökologisches Denken und Handeln hat bei Bene schon lange Tradition. Es umfasst alle Unternehmensbereiche – von der Produktentwicklung, Beschaffung, Produktion und Logistik bis hin zur Produktverwertung. Die Entwicklung nachhaltiger Einrichtungssysteme ist für uns ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Weitere Details dazu können Sie im Nachhatligkeitsbericht nachlesen.


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